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北大青鸟就业保障
  

北大青鸟就业服务理念

以民族IT产业振兴为已任,为国家信息化建设培养优秀人才,倾力为学员提供满意的就业推荐服务,切实改变学员的生活,追求学员就业率,更追求学员就业质量。 培养学员职业技能的同时注重学员职业素质的培养。

北大青鸟认证体系

总部人才合作部

优势:众多教育专家、就业专家依托北京大学雄厚教育优势、结合印度APTECH为世界各国提供众多IT人才的成功职业教育经验,以北大青鸟集团在中国IT界的良好声誉,与国内众多著名IT企业建立了长期、稳定的用人合作关系。

主要工作:利用北大青鸟APTECH中国IT职业教育第一品牌的优势,向社会、向企业界宣传北大青鸟学员,不断提高北大青鸟学员的知名度,指导、监督各就业办公室、培训学校就业推荐工作,积累、推广更新、更有效的就业推荐经验和方法。

北京、上海、广州、大连、成都、兰州就业办公室

主要工作:在北大青鸟总部人才合作部和区域就业办公室的指导下,充分利用所在区域、城市的良好社会资源,与更多的本地IT企业签订用人合作协议,并对学员实施就业指导和推荐等具体工作。

校区就业推荐部

主要工作:建立并维护所辖区域内与著名IT企业长期良好的合作关系,及时掌握和跟踪IT行业技术发展的最新动态和各企业的具体用人需求,指导区域内各培训学校就业老师的具体就业推荐工作。

北大青鸟正是因为拥有如此庞大和多层次的就业服务平台,才能够在全国各地与国内外众多软件企业建立良好的用人合作关系,并获得用人单位的高度认可。

北大青鸟就业推荐方法

1、学校就业老师必须严格按照北大青鸟规范化就业流程进行有条不紊的就业推荐工作。

2、在青鸟学员进行毕业设计时,指导老师尽可能地根据学员的具体学习特点及专长安排指导毕业设计项目,从而使学员能充分发挥其所长。

3、学校尽可能向社会或合作企业征集正在开发或实施中的项目作为学员的毕业设计项目,一方面提升学员的项目开发实战水平,另一方面学员也借此提前接受企业的考核及挑选。

4、学校会将学员各期做的毕业设计项目灌制成一张光盘,学员在求职应聘时可直接展示自己的项目设计以此来证明自己开发实力,同时还可以展示自己的项目开发规范。

5、根据企业的特殊用人要求,学校可邀请用人单位来学校对学员进行有针对性地开展入职前培训,并将其纳入整个培训周期的一部分。

6、学校所有工作人员都把为学员就业创造良好的外部环境并提供全力的帮助作为自己职责的一部分,并将此纳入学校员工的考核体系。

北大青鸟学员就业优势

所学即所需

青鸟学院所学专业课程及掌握的专业技能皆为当今企业正在使用的或发展所需的专业技能,北大青鸟多模式教学法和任务导向教学法及有针对性的毕业设计使学员能满足企业的实际需求。

全面提升素质

北大青鸟学员的职业素质也会在学习期间得到极大提高。COT(Career Oriented Training)职业导向训练、就业合作企业技术总监及人力资源总监的现场指导、学校工作人员尤其是教员的言传身教皆为学员的综合素质培养创造了良好的环境。

学有所专学有所长

北大青鸟学员所学的专业技能可满足当今企业对IT人才的需求,学员每学期所做的毕业设计,不仅证明他们在校期间学到的知识,更充分展示他们的实际动手能力。

完善的就业服务

北大青鸟学员无论原有学历高低、有无相应工作经历,北大青鸟全方位的就业推荐服务都为学员的求职应聘提供良好的敲门砖。

IT企业认可

全国40多万名青鸟学员已在工作的企业展示了才华并获得了认可,通过北大青鸟及就业学员的共同努力,所有签约合作单位都将北大青鸟作为稳定的人才输送渠道,北大青鸟学员已成为他们人才招募的首选。

职业素质

所有北大青鸟学员都有良好的职业道德、崇高的敬业精神、踏实的工作风、强烈的企业认同感归属感和忠诚感以及对薪金的合理要求,所有这些皆为现代IT企业所最为看重的,因而北大青鸟学员得到了用人单位广泛的认同,为后续学员就业打下了良好的声誉基础。

广泛的就业-签订企业

为了扩展就业渠道,保障学员的就业,北大青鸟APTECH与全国3000多家企业建立了人才合作关系并签订了长期的用人协议,为学员就业打下了坚实的基础。迄今为止,部分学员分别就业于摩托罗拉、联想集团、北大方正、用友软件、华为、清华同方、东软、亿阳信通、中软总公司、TCL集团等多家知名公司。




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